Ngày 30/7, Liên đoàn bóng đá Hàn Quốc (KFA) công bố chính thức khởi động tuyển dụng công khai cho vị trí huấn luyện viên trưởng đội tuyển nam Hàn Quốc đang trống.
Trước đó vào ngày 24, KFA họp hội đồng quản trị và phê duyệt thủ tục tuyển HLV tạm thời dẫn dắt đội tuyển trong cửa sổ quốc tế tháng 9–11 năm nay. Vì vậy, liên đoàn sẽ căn cứ Quy định tuyển chọn và vận hành đội tuyển quốc gia của Ủy ban Thể thao Hàn Quốc để chọn HLV tạm thời qua hình thức tuyển dụng công khai.
Theo quy định của Ủy ban Thể thao Hàn Quốc, thời gian đăng thông báo tuyển dụng công khai phải không dưới 10 ngày. KFA đã đăng thông báo ngày 30 và sẽ nhận hồ sơ đến 17 giờ ngày 9 tháng sau. Sau đó liên đoàn sẽ thẩm định điều kiện, phỏng vấn đánh giá, xếp hạng ứng viên cuối cùng rồi đàm phán hợp đồng với người được chọn.
Vì cửa sổ quốc tế mở từ 21/9, KFA dự kiến đẩy nhanh quy trình, cố gắng hoàn tất lựa chọn HLV tạm thời mới trong tháng 8.
Ứng viên phải lấy HLV trưởng làm trung tâm, lập một ban huấn luyện đầy đủ tối thiểu 5 người, tối đa 7 người, và nộp hồ sơ theo hình thức “đội ngũ huấn luyện”. Thành viên gồm trợ lý HLV, HLV thủ môn, HLV thể lực, nhà phân tích…; sau khi nộp không được tùy ý thay người.
Điều kiện dự tuyển sẽ phân theo vị trí HLV trưởng và các vị trí huấn luyện khác.
Nếu ứng viên HLV trưởng là người Hàn Quốc, phải đồng thời có chứng chỉ HLV hạng P của AFC hoặc tương đương, cùng chứng chỉ hướng dẫn viên thể thao chuyên nghiệp hạng 2 của Hàn Quốc. Ứng viên nước ngoài cần có chứng chỉ HLV cấp cao nhất do các liên đoàn châu lục thuộc FIFA cấp.
Nếu ứng viên trợ lý là người Hàn Quốc, cần chứng chỉ HLV hạng A của AFC và chứng chỉ hướng dẫn viên thể thao chuyên nghiệp hạng 2; HLV nước ngoài cần đủ điều kiện chuyên môn liên quan và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm dẫn dắt. Yêu cầu cụ thể sẽ nêu chi tiết trong thông báo tuyển dụng.
Hội đồng thẩm định gồm thành viên Ủy ban tăng cường sức mạnh đội tuyển và các giám khảo bên ngoài, đánh giá toàn diện năng lực chuyên môn và khả năng vận hành đội tuyển của ứng viên.
Ứng viên cần nộp chứng chỉ, sơ yếu lý lịch (CV), thư tự giới thiệu và bản kế hoạch vận hành đội tuyển.
Trong lý lịch cần ghi kinh nghiệm dẫn dắt, thành tích giải đấu quan trọng, kết quả đào tạo cầu thủ… thể hiện năng lực chuyên môn; thư tự giới thiệu cần gồm triết lý huấn luyện cá nhân, thành tích chính, lý do ứng tuyển vị trí HLV đội tuyển và tầm nhìn tương lai.
Bản kế hoạch vận hành đội tuyển cần nêu cụ thể phương án tuyển chọn và quản lý cầu thủ, triết lý thi đấu cùng hệ thống chiến thuật, phương án vận hành trận đấu, cơ cấu ban huấn luyện và phân công nhiệm vụ, cũng như định hướng phát triển và mục tiêu của đội tuyển.
Được biết, KFA trước đây đã từng tuyển công khai HLV đội U-20 và đội Olympic Hàn Quốc; còn lần này tuyển công khai cho vị trí HLV đội tuyển nam trưởng thành (đội A) là lần đầu tiên trong lịch sử các đội tuyển nam nữ các cấp của Hàn Quốc.
KFA cho biết vì dư luận còn nhiều lo ngại và ý kiến khác nhau về việc tuyển công khai HLV đội tuyển trưởng thành, liên đoàn sẽ nghiêm túc tổng kết ưu–nhược của quy trình lần này.
Đồng thời, KFA cũng sẽ tiếp tục trao đổi với Ủy ban Thể thao Hàn Quốc để khi cần thì hoàn thiện các quy chế liên quan.